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雇用契約書 正社員

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雇用契約書 または 正社員に関する基礎知識記事や事例

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    会社設立初期は、事業の基盤を固める重要な時期ですが、設立時ならではのさまざまな法的な問題に対処しなければなりません。 本記事では、会社設立時に顧問弁護士を利用するメリットについて解説します...

  • 就業規則就業規則

    就業規則とは、従業員がその会社で業務を行うにあたり必要な規則を会社として定めたものであり、その内容は労働基準法の定めた基準と同等かそれを上回っていなければなりません。 就業規則は、従業員が1名...

  • 就業規則の作成と見直しはなぜ重要?不利益変更のルールも解説就業規則の作成と見直しはなぜ重要?不利益変更のルールも解説

    就業規則には、単なる社内ルールではなく法的な位置づけを持ち、労使間のトラブルを未然に防ぐという役割があります。 ここでは、就業規則の作成と見直しの重要性、そして不利益変更について考えていき...

  • 非正規雇用非正規雇用

    非正規雇用とは、「正社員の雇用」を意味する正規雇用以外の有期雇用をいいます。私的自治の原則の下、会社が特定の従業員とどのような内容の契約を締結するかは、(労働に関する諸規則に反しない限り)自由に...

  • 契約書のリーガルチェックの重要性契約書のリーガルチェックの重要性

    契約書は相手側と交わした契約の内容を明記した重要な書類です。 法律上は、契約は双方の同意があれば成立しますが、その証拠書類がなければ後でその時の事実関係を確認することができないため、事前にチェッ...

会社の経営相談が提供する基礎知識と事例

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    会社を運営していくうえで、大切なのが資金の問題です。 資金のやりくりをするために補助金や助成金の申請を...

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    売掛金とは企業間で信用取引をした際に発生するものになります。 企業同士で商品やサービスの売買契約を成立...

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    企業間トラブルが生じそうな場合に、その予防に役立つのが契約書です。契約書を作成する段階で、1つ1つの条...

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    業務委託契約書、秘密保持契約書、利用規約、定型約款、事業譲渡契約書、サブリース契約書などの契約書の作成...

  • 就業規則不備で発生する会社の損害とは?

    就業規則不備で発生する...

    従業員との間で発生するさまざまなルールや条件を定めた就業規則は、会社にとって重要なものですが、不備を...

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    労働災害とは、労働安全衛生法によれば、「労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等に...

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